Românii care decid să muncească în afara granițelor, din ce în ce mai des aleg ca țără de destinației Franța. Plecare la muncă în străinătate deobicei reprezintă un eveniment important, de aceea este bine să ne informăm asupra condiților de viață și muncă. Cu cât suntem mai bine informați cu atât șederea va fi mai plăcută, iar eventualele probleme vor putea fi rezolvate mult mai ușor. Astfel evităm și starea de stres inutilă care ne poate da bătăi de cap în primele zile la noul loc.
Dacă muncim în străinătate ca și angajat temporar (deci suntem angajați prin agenția română de muncă și efectuăm munca într-o firmă în afara granițelor – clientul agenției) avem o situație mult mai bună în comparație cu persoanele angajate direct de către angajatorii străini. Nu trebuie să cunoaștem legislația munci iar contactul cu instituțiile franceze îl vom avea într-o măsură limitată. Contrar muncitorului angajat direct, noi nu vom avea tangență de exemplu cu instituția fiscală sau cu tribunalele muncii. Pentru ca ședere noastră în Franța să fie plăcută și în plină siguranță, este bine ca înainte să ne informăm asupra aspectelor importante.
Vom povesti despre aceste aspecte în ghidul muncitorului temporar în Franța. Cu aceste informații începem ciclul sfaturilor pe tema muncii și vieții în Franța . Vă invităm la lectură!